CONSIDERACIONES A SABER SOBRE LEY 1562 DE 2012 ACCIDENTE DE TRABAJO

«Todo accidente de trabajo o enfermedad profesional que ocurra en una empresa o actividad económica, deberá ser informado por el respectivo empleador a la entidad administradora de riesgos profesionales y a la entidad promotora de Sanidad, en forma simultánea, dentro de los dos díTriunfador hábiles siguientes de ocurrido el accidente o diagno

Si se compensan mediante días libres, las horas extras dejan de computarse como tales y por tanto ni aparecen en retribución ni se cotizan. Si esto no se ha pactado, pero tampoco ha podido disfrutar de los díFigura de descanso en ese plazo de cuatro meses, el trabajador podrá demandar su mantillo en hacienda, pero para ello tiene que poder demo